Tag Archives: overlege

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Helse / Omsorg, Helse/Sosial, Lege/Tannlege, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning, Sykepleie- og omsorgstjenester

Avdelingsleder i legetjenesten

Leave a comment

Lurøy er en kystkommune på Helgeland. Kommunen består av fastland og 1372 store og små øyer. I denne praktfulle naturen med sjøsalte strender og fagre fjell bor det i underkant av 2000 mennesker. Moderne hurtigbåter, bilferger og veier gir folket daglige forbindelser. Havet har vært og er vår hovedkilde til næring og liv. I moderne havbruk er vi blant de fremste i landet, og vi satser på nye tiltak innen industri og samferdsel. Vi har full barnehagedekning og gode muligheter for en aktiv fritid. Kommunen har god økonomistyring og godt samarbeidsklima. Les mer her

Avdelingsleder i legetjenesten

Spennende lederstilling ledig!

Lurøy kommunes helse- og omsorgstjeneste har en desentralisert struktur med omsorgssentre og tjenester lokalisert i 5 av kretsene i kommunen. Lurøy legekontor, som en del av helsetjenesten består av 3 legehjemler og 5 helsesekretærer. De dekker 3 kretser med 4 legekontor. Vi er inne i en periode der vi utvikler og styrker legetjenesten. Vi har bla kjøpt inn nytt medisinsk utstyr og prøver ut alternative arbeidstidsordninger for leger (nordsjøturnus/pendlerstillinger).

Som avdelingsleder skal du lede legetjenesten og bidra til utvikling i tråd med allerede igangsatte prosjekter. Du skal være pådriver for kvalitets- og utviklingsarbeid i legetjenesten, og i samarbeid med de andre tjenestene. Du vil også få være med på å påvirke og sette ditt preg på arbeidet. Her er det mange muligheter. Det vil være et tett samarbeid med kommuneoverlege og HSO-sjef og du vil være del av HSO-etatens lederteam.

Er du ute etter en jobb med mange spennende og utfordrende oppgaver i en liten, men kompleks tjeneste vil vi gjerne høre fra deg.

Du skal ha din faste arbeidsplass på Onøy, men noe reising mellom kretsene vil være aktuelt.

Arbeidsoppgaver

  • Sikre effektiv og forsvarlig drift av legekontorene, inkl. fakturaattestasjon og oversikt over regnskap og budsjett
  • Rekruttere, i samarbeid med kommuneoverlegen, ved ledighet og drive personaloppfølging etter kommunens retningslinjer
  • Overordna ansvar for HMS-arbeidet i enheten
  • Drive veiledning og opplæring av helsesekretærer
  • Administrere vaktplaner
  • Kunne betjene laboratoriet
  • Koordinere  og ha ansvar for innkjøp av medisinske forbruksvarer og medisinsk utstyr

Kvalifikasjoner

  • Aut. sykepleier, annen relevant  3-årig U/H utdanning kan vurderes
  • Erfaring fra arbeid på legekontor er en fordel
  • God systemforståelse er nødvendig
  • Gode IT kunnskaper, ønskelig med kjennskap til journalsystem
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Kommunen bruker CGM, Visma, Webcruiter og ESA som journal/fag/saks-arkiv system. Kjennskap til dem er en fordel.

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som gjerne allerede er kjent med arbeidsoppgaver på et legekontor. Hvis ikke kan vi gi deg opplæring. Du er strukturert og får fort oversikt. Du har interesse for å holde orden, og har gode system for oppfølging av utstyr og ansatte. Du er fleksibel, løsningsorientert, går foran, tør å ta ansvar og får gjennomført de beslutninger som er tatt. Du beholder roen når det er travelt og bidrar til at medarbeiderne håndterer sine arbeidsoppgaver og forstår at de er viktige for helheten. Du har gode leder- og samarbeidsevner. Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, hovedtariffavtale og kommunalt regelverk
  • Lønn etter avtale
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Mulighet for leiebolig
  • Full barnehage og SFO-dekning
  • Tiltredelse etter avtale
  • En utviklingsorientert tjeneste
Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Apotektjenester/Farmasi, Forskning / Utvikling, FoU naturvitenskap og teknikk, Helse / Omsorg, Helse/Sosial, Lege/Tannlege, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning

Avdelingsleder – legemiddelfeltet

Leave a comment

Direktoratet for e-helse skal sørge for nasjonal styring og koordinering i helse- og omsorgssektoren for å understøtte effektive og sammenhengende helse- og omsorgstjenester. Vi skal tilrettelegge for en helhetlig og forutsigbar e-helseutvikling. Visjonen vår er å skape et enklere Helse-Norge. Våre verdier er lærende, oppriktig og samlende.

Avdelingsleder – legemiddelfeltet

Er du en dyktig og samlende leder som vil være med på å utvikle en ny avdeling for legemiddelfeltet? Vi søker en leder med sterk faglig bakgrunn og utviklingsfokus som vil få gode muligheter til å skape resultater og være med på å forme direktoratets videre utvikling.

Direktoratet for e-helse sørger for nasjonal styring og koordinering i helse- og omsorgssektoren for å understøtte effektive og sammenhengende helse- og omsorgstjenester. Vi tilrettelegger for en helhetlig og forutsigbar e-helseutvikling. Visjonen vår er å skape et enklere Helse-Norge.

Legemiddelfeltet er et viktig satsingsområde for direktoratet. Vi har mange oppgaver på feltet, både i samarbeid med andre myndigheter og med aktørene i helse- og omsorgssektoren. Direktoratet har blant annet ansvar for legemiddelprogrammet som skal realisere “Pasientens legemiddelliste”. Det er behov for sterkere koordinering av ulike initiativ på feltet, både internt i direktoratet og med øvrige aktører i sektoren. Direktoratet skal etablere en avdeling for legemiddelområdet og søker en dyktig leder som vil ha strategisk, operasjonelt og personellmessig ansvar for utvikling av avdelingen. Avdelingen er nyopprettet og skal utvikles over tid.

Stillingen er fast og for tiden plassert under direktør.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak bestå av strategisk og operativt arbeid innenfor legemiddelfeltet. Du vil være sentral i arbeidet med å koordinere innsatsen internt og mot andre aktører i sektoren. Du skal også bidra til en styrking av det helsefaglige miljøet i direktoratet. Vi tilbyr utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø med dyktige kolleger.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å:

  • etablere, videreutvikle og lede avdeling for legemiddelfeltet
  • koordinere innsats på legemiddelområdet i direktoratet og mot sektoren
  • lede det strategiske arbeidet for digitalisering av legemiddelfeltet
  • sørge for leveranser innenfor avdelingens ansvarsområder gjennom utstrakt kontakt med andre avdelinger og resultatområder
  • delta i utviklingsarbeidet i direktoratet

Stillingen vil kunne bli tillagt større ansvar over tid.

Kvalifikasjoner

Du må ha

  • relevant høyere helsefaglig utdannelse fra høyskole eller universitet, minimum på mastergradsnivå, fortrinnsvis som lege
  • lang og solid arbeidserfaring fra arbeid knyttet til legemiddelfeltet
  • erfaring med strategisk arbeid på ledernivå
  • solid ledererfaring med budsjett-, personal- og fagansvar
  • erfaring med utvikling og innføring av nye arbeidsprosesser i helsetjenesten
  • gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Vi ønsker også at du har

  • ledererfaring fra helse- og omsorgssektoren
  • erfaring fra både offentlig og privat virksomhet
  • god digital kompetanse

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har stort engasjement for legemiddelfeltet, våger å utfordre og bidrar til den strategiske utviklingen av området. I tillegg ønsker du å bidra til å utvikle direktoratet videre på det helsefaglige området. Som leder er du inspirerende og du vet hva som skal til for å få våre medarbeidere og samarbeidspartnere med på laget når viktige endringsprosesser iverksettes. Vi ser etter en ambisiøs og resultatbevisst leder som trives med å sette krevende mål og lykkes med dette ved å skape gode resultater gjennom og sammen med andre. Du setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og løser disse på en veloverveid og analytisk måte. Videre identifiserer du deg med verdiene våre lærende, oppriktig og samlende. For å lykkes i lederstillingen kommuniserer du godt, er omgjengelig og bygger gode og tillitsskapende relasjoner. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

  • stilling som 1060 avdelingsdirektør med årslønn som tilsvarer kr 992 200 – 1 307 400 (lønnstrinn  87 – 101), avhengig av søkerens kvalifikasjoner. For svært godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
  • gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
  • gode seniorordninger fra 62 år
  • fleksibel arbeidstid
  • moderne lokaler på Skøyen i Oslo

I Direktoratet for e-helse får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende. Vi tilbyr deg et faglig sterkt, dynamisk og hyggelig miljø med høye ambisjoner. Du vil jobbe i team med dyktige og engasjerte medarbeidere og være med på å påvirke fremtidens e-helseløsninger.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold og vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, seksuell legning, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Direktoratet for e-helse ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst fem prosent av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for deg, dersom du har behov for dette. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Har du noen spørsmål om stillingen?
Ta gjerne kontakt med HR- og organisasjonsdirektør Anne Sundvoll på tlf. 400 20 382 eller senior HR-rådgiver Bente-Cathrine Hannestad på tlf. 993 50 096.

Administrasjon / Kontor / Personal, Administrativ ledelse, Helse / Omsorg, Helse/Sosial, Lege/Tannlege, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning

Fylkeslege

Leave a comment

Fylkesmannen – Kongens representant. Fylkesmannen er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylket. Vi har ansvaret for å iverksette statlig politikk og å sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.Vi har derfor oppgaver på mange felt: Tilsyn med kommunenes økonomi og forvaltning, sosialfaglige saker, samfunnssikkerhet og beredskap, samt oppgaver innen landbruk og miljø, helse- og utdanningssektoren. Embetet har omlag 180 medarbeidere.

Helse- og omsorgsavdelinga. Våre hovedoppgaver er tilsyn med helse- og omsorgstjenester og helse- og omsorgspersonell, rådgivning overfor helse- og omsorgstjenesten og andre, iverksetting av nasjonal helsepolitikk og andre forvaltningsoppgaver. Vårt overordnede mål er å bidra til en bedre helse- og omsorgstjeneste og bedre folkehelse i fylket. Arbeidet er utpreget tverrfaglig og vi er 22 medarbeidere.

Vil du jobbe i spenningsfeltet mellom ledelse, medisin, jus og etikk?

Fylkeslege

Er du vår nye leder?

Kvalifikasjonskrav:

  • Medisinsk embetseksamen
  • Norsk autorisasjon som lege, samt spesialistgodkjenning
  • Klinisk erfaring som overlege
  • Spesialist i samfunnsmedisin, alternativt må du forplikte deg til å ta denne spesialiseringen
  • Erfaring fra offentlig forvaltning
  • Erfaring med budsjettstyring og personalledelse
  • God kjennskap til helse- og omsorgssektoren
  • Gode samarbeidsevner og evne til helhetstenkning
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Vi ønsker oss i tillegg en leder som

  • kommuniserer godt, er inspirerende og beslutningsdyktig
  • har et sterkt engasjement for systemisk tilnærming til bedre kvalitet i helse- og omsorgstjenesten
  • har lederutdanning

Ved et eventuelt internt opprykk, vil det bli ledig stilling som assisterende fylkeslege og fast stedfortreder for fylkeslegen.

Dine arbeidsoppgaver:

Du vil ha ansvar for ledelse av avdelingens arbeid, herunder personalledelse, budsjettstyring og faglig kvalitetssikring av de avgjørelser som fattes. Du inngår i fylkesmannens ledergruppe.

Jobben innebærer reiseaktivitet.

Som medarbeider hos oss…

… jobber du i et godt faglig miljø med dyktige og engasjerte kolleger. Du får fleksibel arbeidstid og vil nyte godt av vår rause arbeidsgiverpolitikk og velferdsordninger.

Som ny hos oss får du den opplæringen du trenger og en egen fadder. Du må kunne identifisere deg med våre verdier.

I denne stillingen vil du bli tilbudt lønn som fylkeslege i kode 0779 fra kr 950.000 – kr. 1.200.000,- pr. år, avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner.

Din pensjonsordning blir gjennom Statens pensjonskasse (og fra lønnen trekkes du 2 %).

Stillingen har 6 måneders prøvetid.

Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke, uansett kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Stillingen krever 100 % arbeidskapasitet.

Embetet ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5 % av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

I henhold til offentleglova vil det etter søknadsfristens utløp bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, må grunngi dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv etter anmodning om å bli unntatt offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fylkesmann Tom Cato Karlsen på e-post fmnotck@fylkesmannen.no eller telefon 905 90 913 eller assisterende fylkesmann Monica A. Iveland på e-post fmnomiv@fylkesmannen.no eller telefon 911 48 992.

Helse / Omsorg, Helse/Sosial, Lege/Tannlege, Offentlige lederstillinger, Offentlige tj. / Forvaltning

Seksjonsoverlege – Fødeseksjon ved Kvinneklinikken

Leave a comment

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har over 12.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg behandling og pleie til pasientane våre, og rett opplæring til våre pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 800.000 pasientar og bidreg i utdanninga av eit par tusen helsearbeidarar. Forsking er ei viktig oppgåve, og vi er blant dei fremste i landet innanfor dette feltet. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.

Seksjonsoverlege – Fødeseksjon ved Kvinneklinikken

Vi søkjer ein framtidsretta seksjonsoverlege som er opptatt av leiarskap og som ønskjer å bidra til vidare utvikling av fødeseksjonen.

Kvinneklinikken har som mål at vi til ei kvar tid tilbyr pasientane våre den aller beste behandling og oppfølging. For å lykkast med dette satsar vi på vidare utvikling av pasienten si helseteneste, kvalitetsarbeid, pasientsikkerhet, forsking og systematisk fagleg utvikling. Vi legg stor vekt på samarbeid med kommunane og brukarane for å tilby gode, koordinerte tenester

Vi jobbar etter visjonen om at vi skal vere eit fyrtårn for kvinnehelse i Noreg. Vi har som mål å gje eit fagleg høgverdig tilbod og sikre brukarmedverknad innan fødselshjelp og kvinnesjukdommar til kvinner i vårt nedslagsfelt.

Legane hos oss er fordelt i fem seksjonar; fødeseksjon, seksjon for fostermedisin og ultralyd, seksjon for generell gynekologi, seksjon for assistert befruktning og seksjon for gynekologisk kreft. Vi har til saman ca. 420 tilsette, av desse er det 27 overlegar og 13 stillingar for lege i spesialisering. Som seksjonsoverlege vil dine næraste samarbeidspartnarar vera dei andre leiarane i seksjonen. Samarbeidet med dei andre seksjonsoverlegane i klinikken vil også vera viktig. Det er forventa at du arbeider i team saman med avdelingsjordmødrene på seksjonen for å sikre god drift og utvikling.

Det er stor vitskapleg aktivitet ved Kvinneklinkken og det er sju legar som er tilsett ved Universitetet i Bergen, ei i hovudstilling. Alle legane hos oss deltek i den kliniske undervisinga av både medisinstudentar, andre studentar og LIS-legar. Klinikken har ca. 5000 fødslar per år og det er stor aktivitet på alle seksjonar. Vaktsystemet er pt. firesjikta. Seksjonsoverlegen rapporterer og er del av leiargruppa til klinikkdirektør ved Kvinneklinikken.

Om 5 år flyttar Kvinneklinikken for første gong sidan 1926
Vi både er og blir i endring fram til vi flyttar inn i nye bygg. Vi har eit omfattande samarbeid med mange avdelingar ved Haukeland universitetssjukehus og er med i planlegginga av det nye Barne- og ungdomssjukehuset (BUS). Nye bygg gjer det mogeleg å tenkje nytt også om innhaldet i huset, slik at vi vidareutviklar pasienten si helseteneste i samarbeid med brukarane.

Vi søkjer ein seksjonsoverlege som med sin veremåte bidrar til eit positivt og godt miljø for utvikling og teamarbeid. Du er ein engasjert, ansvarleg og løysingsorientert leiar som ønskjer å bidra til at Kvinneklinikken sine ressursar blir forvalta til det beste for alle pasientane våre, og for heile regionsjukehuset.

Arbeidsoppgåver

  • Ansvar for utvikling av fødeseksjonen i tett samarbeid med medarbeidarane, leiarane og brukarane våre
  • Ansvar for fødeseksjonen sine mål og resultat, sikre god drift gjennom å utvikle rutinar og prosesser, i fellesskap med medarbeidarane, dei andre leiarane på seksjonen og brukarane.
  • Medansvar for klinikken sine overordna mål og resultat. Vere ein god rollemodell i forhold til sjukehuset sin visjon, mål og verdiar
  • Medansvar for god samhandling på tvers av fagområder i og utanfor klinikken
  • Delta i klinisk arbeid og vakt avhengig av eigen kompetanse og interessefelt
  • Ansvar for å leggje til rette for forsking, undervisning, fagutvikling og kontinuerlig forbetringsarbeid inklusiv brukarmedverknad
  • Medisinsk fagleg rådgivar for klinikkdirektør innan fagfeltet fødselshjelp
  • Ansvar for dagleg oppfølging av drift med dag-til-dag styring av ressursbruken
  • Bidra i prosjektarbeid mellom anna knytt til at Kvinneklinikken skal flytte

Kvalifikasjonar

  • Medisinsk embetseksamen, spesialist i fødselshjelp og kvinnesjukdommar
  • Gjerne leiarerfaring og/eller -utdanning
  • Erfaring som overlege, eventuelt innan spesifikt interessefelt
  • Erfaring og/eller interesse innan undervisning, opplæring og brukarmedverknad
  • Erfaring i kvalitet- og forbetringsarbeid
  • Erfaring frå endringsprosessar og/eller kunnskap om endringsleiing
  • Interesse og helst erfaring innan forsking
  • Kunnskap om spesialisthelsetenesta
  • Den som blir tilsett må meistre norsk skriftleg og munnleg

Utdanningsretning

  • Medisin
  • Utdanningstittel: Spesialist i gynekologi og obstetrikk

Utdanningsnivå

  • Profesjonsstudium

Personlege eigenskapar

  • Faglig sterk, engasjert og fleksibel
  • Er analytisk og strategisk med god organisasjonsforståing
  • Opptatt av godt samarbeid, å bidra til gode løysingar med eit overordna perspektiv.
  • Er fleksibel i forhold til oppgåver og strukturert i forhold til innhald
  • Opptatt av å gjere medarbeidarane gode. Har fokus på å skape og å bidra til eit godt og lærande arbeidsmiljø
  • God formidlingsevne og har ein involverande arbeidsform ovanfor medarbeidarar og brukarar
  • Er resultatorientert og tek avgjersler til det beste for heile avdelinga

Språk

  • Norsk

Vi tilbyr

  • Ei unik mogelegheit for å vere med på å utvikle og følgje opp morgondagens helseteneste i eit variert og breitt fagmiljø.