HK i Norge
er et LO-forbund som representerer over 73.000 medlemmer.
Foruten hovedkontor i Oslo har vi sju regionkontorer over hele landet. HK organiserer ansatte innen handel, industri, håndverk, bank, forsikring, media, samferdsel, service og administrasjon.
I Region Agder og Rogaland er det 6 medarbeidere. De er forbundets serviceapparat for medlemmer og tillitsvalgte. Regionen er ansvarlig for HKs virksomhet i fylkene Aust-Agder, Vest-Agder og Rogaland.
Regionkontorleder
HK i Norge, Region Agder og Rogaland
Vi søker etter en regionkontorleder som liker å jobbe med mennesker og utvikling i tillegg til at du er en samlende og dyktig motivator. Som vår kommende leder er du både tydelig og besluttsom i tillegg til at du besitter gode samarbeidsevner og er dyktig på å bygge nettverk.
Du vil ha ansvaret i å lede det administrative og faglige av forbundets virksomhet i regionen kombinert med personalansvaret av regionkontorets 5 ansatte.
Arbeidsoppgaver
- Administrativ og faglig ledelse av forbundets virksomhet i regionen
- Iverksette vedtak som er fattet av forbundets ledelse
- Ansvar for regionkontores drift, aktiviteter og utvikling
- Ansvar for de ansattes personlige og faglige utvikling
- Drive rådgivning og veiledning til medlemmer og tillitsvalgte i lov- og avtalespørsmål
- Forhandle i individuelle og kollektive saker
- Sikre god kvalitet i avdelingens arbeidsprosesser og leveranser
Kvalifikasjoner
- Erfaren leder med dokumenterte resultater innen endringsledelse
- Minimum 3-årig relevant høyskoleutdannelse, gjerne innenfor ledelse/endringsledelse, arbeidsrett og økonomi. Relevant realkompetanse kan eventuelt kompenseres for manglende formal utdannelse
- Tillitsvalgterfaring
- God kunnskap om trepartssamarbeid
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
- Evne og vilje til å få medarbeidere med seg
- Tydelig og besluttsom leder med integritet og “glimt” i øyet
- Du er trygg som leder og står støtt i motvind
- Selvstendig og fleksibel
- Sterk gjennomføringsevne
Vi tilbyr
- Mulighet for faglig- og personlig utvikling
- Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
- Gode pensjons- og forsikringsvilkår