Tag Archives: regnskapssjef

Økonomileder

CICERO Senter for klimaforskning er en privat stiftelse som siden 1990 har levert tverrfaglig forskning av høy vitenskapelig kvalitet, blant annet til FNs klimapanel. Vår forskning skal fremskaffe kunnskap som kan bidra til å redusere klimaproblemet og styrke det internasjonale klimasamarbeidet. Gjennom internasjonalt samarbeid utvikler CICEROs forskere kunnskap om naturlige og menneskeskapte klimaendringer, effekten av endringene på natur og samfunn, og hvordan somfunn kan tilpasses og motvirke endringene.

CICEROs medarbeidere kommer fra en rekke ulike land og har variert bakgrunn fra samfunns- og naturvitenskap. Vi er litt over 80 ansatte og holder til i Forskningsparken i Oslo.

CICERO søker økonomileder i fast stilling

CICERO Senter for klimaforskning søker etter en dyktig og operativ økonomileder. Økonomileder er del av CICEROs administrasjonsavdeling som for tiden består av åtte personer. Administrasjonsavdelingen har ansvar for å sørge for god service og bistand til forskerne som utfører vår kjernevirksomhet. CICERO er en prosjektorganisasjon med en stor andel av prosjekter fra Norges forskningsråd og EU, men jobber også med oppdrag for departementer, direktorater og privat næringsliv. Økonomileder jobber tett både med forskerne, forskningskoordinator, prosjektrådgiver og regnskapsleder. Økonomileder vil få en viktig rolle med ansvaret for økonomistyring, analyser til ledelsen, og oppfølging og rapporteringer på CICEROs prosjektportefølje.

Den vi søker bør ha solid erfaring, og være opptatt av gode leveranser på økonomifeltet. Du har et ønske om å videreutvikle bedriftens systemer, og er opptatt av å ha gode rutiner. Du bør ha økonomisk utdannelse (relevant arbeidserfaring kan veie opp for manglende utdannelse). Økonomileder rapporterer til administrasjonssjefen og til CICEROs ledergruppe.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

  • Ansvar for månedlig økonomirapportering og overordnede analyser til ledergruppen og CICEROs styre
  • Oppfølging av regnskap og prognose mot budsjett
  • Ansvar for å videreutvikle økonomistyringen og utarbeide rutiner og retningslinjer innen økonomioppfølging
  • Operativt arbeid innen prosjektøkonomi og overordnet kontroll av prosjektporteføljen, herunder sikre god internkontroll, risikostyring og kontraktsoppfølging
  • Rapportering av økonomistatus på prosjekter (til EU, Forskningsrådet og samarbeidspartnere)
  • Gjennomføre lønnsomhetsanalyser og videreutvikle selskapets rutiner og prosesser

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdannelse innen økonomi. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanning
  • God forretningsforståelse og meget god innsikt i økonomistyring
  • Minimum 5 års erfaring som controller eller tilsvarende innen prosjekt/økonomi
  • Erfaring fra prosjektarbeid, kontraktsprosesser og prosjektbudsjettering fra forskningsinstitutt eller UoH-sektoren er en stor fordel
  • God kjennskap til ERP-systemer og Excel (CICERO bruker per i dag Maconomy / SAP BusinessObjects)
  • Beherske norsk og engelsk (skriftlig og muntlig)

Personlige egenskaper:

  • Nøyaktig, analytisk og strukturert
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Stor gjennomføringsevne
  • Entusiastisk og fremoverlent
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

  • CICERO er IA-bedrift og ønsker at de ansatte skal speile mangfoldet i befolkningen
  • CICERO holder til i moderne lokaler i Forskningsparken i Oslo
  • Pensjonsordning i Statens pensjonskasse
  • Lønn etter kvalifikasjoner innenfor CICEROs lønnssystem
  • Tiltredelse så snart som mulig

Mer informasjon om CICERO: www.cicero.oslo.no

Spørsmål om stillingen

Administrasjonssjef Tone Veiby, telefon: 99 15 12 40 (tone.veiby@cicero.oslo.no)

Søknad inkludert CV, karakterutskrifter/vitnemål og relevante attester sendes inn elektronisk via vårt søknadssystem. Søknadsfrist: 15. februar. Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Regnskapssjef

Kristiansand kommune har 110 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er omkring 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig engasjerte og motiverte medarbeidere.

Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Velkommen til en arbeidsplass med karrièremuligheter, godt arbeidsmiljø og faglig utvikling.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Regnskapssjef

Kristiansand kommune har en omsetning på ca 10 milliarder kroner i året.
Antall ansatte i Regnskapsenheten er for tiden 30.
Regnskap er den sentrale enheten for kommunens regnskap. I tillegg har Regnskap ansvar for regnskapet til ca 35 kommunale/interkommunale selskaper og andre lignende selskaper.

Vi søker nå etter ny regnskapssjef. Regnskapssjefen skal utøve ledelse i tråd med kommunens verdigrunnlag, strategiplan for kommunen og gjeldende lover og forskrifter, samt øvrige styrende dokumenter.

Regnskapssjefen rapporterer direkte til økonomidirektør. Ansvar for fag, økonomi og personal er delegert fra direktør.

Kommunens visjon er  “Sterkere sammen”

Arbeidsoppgaver

Regnskapssjefen har overordnet ansvar for fag, økonomi og personal på sitt område.

Det forutsettes at regnskapssjefen i ledelsen av området blant annet arbeider for å:

  • Sikre gode og kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse innenfor tildelte økonomiske rammer
  • Sørge for nytenkning og fornyelse i enheten, herunder økt bruk av elektroniske løsninger
  • Sikre systematisk oppfølging av ansatte med hensyn til medarbeiderutvikling og for å for å fremme et godt arbeidsmiljøAnsvarsområder og oppgaver knyttet til stillingen
  • Faglig og operativt ansvar for leveranse av regnskapstjenester, herunder oppfølging og internkontroll i virksomheten og utarbeidelse av måneds- og årsoppgjør
  • Ansvar for kommunens finansforvaltning, herunder ansvaret for Kristiansand kommunes Energiverksfond, gjeldsforvaltning og løpende likviditetsstyring.
  • Bidra i den overordnede økonomistyringen av kommunen ved utarbeidelse av tertialrapporter , budsjett og økonomiplan.

Kvalifikasjoner

  • Relevant universitets- eller høyskoleutdanning
  • Relevant ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet
  • Relevant arbeidserfaring fra det fagområdet man skal lede
  • Solid forståelse for rammebetingelsene som en offentlig leder må forholde seg til
  • God forståelse for lederrollen i et politisk/administrativt system
  • Gode strategiske og analytiske ferdigheter
  • God økonomiforståelse
  • Relevant erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid
  • God forståelse for samarbeid  med tillitsvalgte i kommunal sektor

Personlige egenskaper

  • Tydelig og evner å sette retning
  • Evne til å delegere ansvar og kunne motivere og inspirerer medarbeidere
  • Fleksibel og endringsorientert
  • Gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
  • Gjennomslagskraft og gjennomføringsevne
  • Tillitsskapende med høy integritet

Vi tilbyr

  • Varierte oppgaver med mange utfordringer og bred kontaktflate
  • Kommunal lederopplæring
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn etter avtale

Avdelingsleder Budsjett & analyse

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, klinikk Alta og Sàmi klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger klinikk Prehospitale tjenester for AMK bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor. Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Det er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Avdelingsleder Budsjett & analyse

Økonomi, analyse og utbygging, Finnmarkssykehuset HF

Finnmarkssykehuset HF er fylkets største virksomhet med 1600 ansatte, og et budsjett på 2,5 milliarder kroner. Vi har i tillegg pågående byggeprosjekter for 2,3 milliarder kroner. Stillingen som avdelingsleder i Budsjett & analyseavdelingen inngår i økonomisjefens ledergruppe med 4 ledere, og har personalansvar for 7 Controllere. Stillingen rapporterer til økonomisjef.

Finnmarkssykehuset søker avdelingsleder for Budsjett & Analyseavdelingen.

Du vil få en nøkkelrolle for å legge til rette en gode analyser og økonomistyring i en av de største virksomhetene i Finnmark. Avdelingsleder vil være en sentral ressurs i planleggingen og styringen av budsjett, analyse og rapporteringsarbeidet, og deltar i økonomirelaterte drøftinger og beslutningsprosesser i avdelingen. Oppgavene omfatter blant annet personalansvar, ansvar for planlegging og gjennomføring av budsjettprosess, økonomioppfølging og rapportering samt generell lederstøtte. Avdelingsleder vil sammen med økonomisjef være sentral i utarbeidelse av strategisk ledelses informasjon.

Arbeidsoppgaver
  • Personal- og budsjettansvar for avdelingen, herunder forbedringsarbeid
  • Planlegge og gjennomføre budsjett-, analyse- og økonomioppfølgingsarbeidet i Finnmarkssykehuset
  • Planlegge og gjennomføre virksomhetsrapportering og bærekraftsanalyser
  • Bidra med lederstøtte til klinikk- og stabsledere i beslutningssaker
  • Rapportering og utarbeidelse av ledelsesinformasjon, saksbehandler i styresaker
  • Delta med økonomi- og lederkompetanse i prosjektarbeid
  • Planlegging og oppfølging av investeringsbudsjett
  • Delta i økonomisjefens ledergruppe
Kvalifikasjoner
  • Gode lederegenskaper
  • Økonomisk høyskoleutdanning, gjerne master, siviløkonom eller tilsvarende
  • 2-3 års relevant erfaring innen regnskap og/eller rådgivning og budsjettarbeid
  • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Gode datakunnskaper forventes
  • Kjennskap til samisk språk og kultur er en fordel
Personlige egenskaper
  • Gode analytiske evner og stor arbeidskapasitet
  • Du er selvstendig
  • Fleksibel og har gode samarbeidsevner
  • Personlig egnethet
Vi tilbyr
  • Fjord, fjell og vakker natur rett utenfor døren
  • Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
  • Medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger
  • Lønn i henhold avtale
  • I tillegg til god lønn får du i Finnmark en rekke økonomiske fordeler som nedskrivning av studielån, lavere skatt og billigere strøm

    Generell informasjon
    Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden. Originalpapirer etterspørres ved innkalling til intervju. For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest. Finnmarkssykehuset ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Finnmarkssykehuset jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes.

    Finnmarkssykehuset ønsker ikke kontakt med selgere.

Seksjonsleder for Økonomi og Regnskap

Nasjonalbiblioteket er en av landets største og viktigste kulturinstitusjoner, og en av de fremste kildene til kunnskap om Norge og norske forhold. Med forankring i pliktavleveringsloven samler og bevarer vi det som er publisert i Norge innenfor alle medietyper, som bøker, tidsskrifter, aviser, musikk, film, foto, i kringkasting og på nett. I kraft av samlingen og ved å gjøre den tilgjengelig via digitale tjenester, danner Nasjonalbiblioteket grunnlag for dokumentasjon, forskning og læring, og bidrar til å skape identitet og tilhørighet.

Nasjonalbiblioteket skal bidra til å videreutvikle norske bibliotek som aktive og aktuelle samfunnsinstitusjoner, og har som mål å være et av Europas mest spennende og moderne nasjonalbibliotek.

Vi har 445 ansatte i Oslo og Mo i Rana, og et budsjett på 562 millioner kroner.

Nasjonalbiblioteket ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Navn på alle søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på den offisielle søkerlista, jf. Offentleglova § 25. Kopi av attester og vitnemål må vedlegges søknaden, og originaler fremlegges ved intervju.

«Det gjennomføres forsøk med anonyme søknader i staten. Anonymiseringen av søknader skal gjelde den første utsilingsfasen av aktuelle kandidater som er aktuelle for intervju. Forsøket evalueres av Difi, som behandler anonyme opplysninger om ansettelsesprosessen og det blir utarbeidet en statistikk over resultatet av forsøket. Opplysninger om enkeltpersoner vil ikke bli utlevert til andre i forbindelse med forsøket og evalueringen, men reglene om innsyn i offentlig søkerliste og utvidet søkerliste gjelder.»

Seksjonsleder for Økonomi og Regnskap

Avdeling Økonomi, personal og juss ved Nasjonalbiblioteket søker leder til nyopprettet økonomiseksjon. Vi søker etter en resultatorientert, engasjert og faglig sterk person som skal lede seksjonen. Økonomiseksjonen er en del av en bred og tverrfaglig avdeling, som også består av personalseksjon og arkiv samt juss. Stillingen har personalansvar for inntil 6 personer og rapporterer til avdelingsdirektør.

Arbeidsoppgaver
Ansvar for økonomistyringssystemer og regnskap. Nasjonalbiblioteket leverer regnskap til to virksomheter i tillegg til eget regnskap.
Videreutvikle samarbeidet med eksterne leverandører av styringssystemer. Herunder videreutvikling av samarbeide med DFØ, optimalisere utnyttelse av KGV og Avtaleforvaltning mm.
Videreutvikle og effektivisere rutiner, prosesser og systemer innenfor regnskapsføring og virksomhetsstyring.
Bistå avdelingene i økonomiske spørsmål og sørge for god styringsinformasjon
Lede budsjettprosesser.
Rapportering, også til offentlige etater. Herunder kontakt med Riksrevisjonen
Videreutvikling av internkontroll knyttet til ansvarsfeltet.
Kvalifikasjoner
Ønskelig med erfaring fra statsregnskap, controlling, økonomistyring
Ledererfaring
Analytisk
Du må ha god system og it-kompetanse
God skriftlig og muntlig formuleringsevne.

Relevant utdanning fra fagområdet, fortrinnsvis master.  Realkompetanse kan er­statte kravet til utdanning

Personlige egenskaper

Du er strukturert, målrettet og løsningsorientert
Gode lederegenskaper
Du er fleksibel og analytisk med evne til å håndtere både store og små oppgaver
Du trives med en bred kontaktflate

Vi ønsker at du
Er en handlekraftig, motiverende og tydelig leder som kan kombinere strategisk ledelse med operativ gjennomføring
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Er selvstendig, initiativrik og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Fast stilling.
Et variert fagmiljø og gode kolleger.
Gode faglige utviklingsmuligheter.
Fleksitidsordning
Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder Aktuell innplassering kr. 640 200 – 704 900

Arbeidssted
Oslo sentrum. Det må kunne påregnes noe reisevirksomhet til Mo i Rana.

Regnskapssjef

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 3500 ansatte. Vil du være med å utvikle Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?
Sammen utvikler vi ett godt Rogaland! 

Regnskapssjef

Rogaland fylkeskommune søker en strukturert og faglig sterk person til den ledige stillingen som regnskapssjef. Funksjonen innebærer et selvstendig ansvar for fylkeskommunens konsernregnskap. Regnskapssjef har en sentral rolle i organisasjonen og samarbeider nært med kolleger i økonomiavdelingen og med fylkeskommunens ledelse. Som regnskapssjef er du en viktig støttespiller for måloppnåelse på alle nivåer. Økonomiavdelingen er systemeier for økonomisystemet Unit4 Business World (Agresso).
Vi har tro på at gode ledere er engasjerte, tydelige og åpne i sin kommunikasjon med andre. Søkere til denne stillingen bør ha et sterkt ønske om å skape resultater sammen med og gjennom andre. Regnskapssjefen må kunne håndtere et bredt kontrollspenn og en bred brukergruppe. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Stillingen er plassert i økonomiavdelingen – faggruppe regnskap, og rapporterer til økonomisjef.

 

Arbeidsoppgaver:  

  • Lede og organisere arbeidet på regnskapsområdet, herunder personalansvar.
  • Bistå virksomhetene gjennom veiledning, opplæring og informasjon.
  • Utvikling av systemer og rutiner innen fagfeltet samt kvalitetssikring av prosesser.
  • Ansvarlig for avleggelsen av årsregnskapet for Rogaland fylkeskommune.
  • Bistå ved avleggelsen av årsregnskapet for fylkeskommunale foretak.
Andre viktige innsatsområder som regnskapssjef blir involvert i:  
  • Videreutvikling av det økonomifaglige miljøet, samarbeid og samhandling i økonomiavdelingen og i organisasjonen for øvrig.
  • Økonomisk internkontroll.
  • Kontantstrømhåndtering og finansforvaltning.
  • Utvikling av systemer og metoder for økonomistyring – delta i arbeidet med å øke nytteverdien av Unit4 Business World (tidl. Agresso) og tilhørende moduler.
  • Utvikling og ajourhold av fylkeskommunens kontoplan, motivert av kravet om korrekte regnskapsdata og behovet for pålitelig styringsinformasjon.
  • Andre oppgaver i samråd med økonomisjef.
Det kreves:  
  • Relevant økonomiutdannelse på universitets-/høyskolenivå.
  • God kjennskap til kommunale regnskapsbestemmelser.
  • Solid IKT-kompetanse.
Det er også ønskelig at du har:  
  • Erfaring i bruk av Unit4 Business World (Agresso) eller tilsvarende økonomisystem.
  • Ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet.
  • Lederutdanning.
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
  • En fleksibel og utviklingsorientert innstilling.
Vi tilbyr:  
  • Utfordrende og spennende oppgaver
  • Et aktivt og dynamisk arbeidsmiljø
  • Gode faglige utviklingsmuligheter
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Gode velferdsordninger og livsfasetiltak
  • Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum
  • Fleksitid
  • Lønn etter avtale

Fagleder regnskap

Agder kommunale støttetjenester (AKST) er fra 1.1.2015 felles senter for lønn, regnskap og dokument/arkiv for Arendal og Grimstad kommune.

Kontoret har i underkant av 50 ansatte og skal utføre tjenester for eierkommunene.

Arendal og Grimstad er beliggende i en region som er en drivende kraft på Sørlandet. Regionen har et aktivt næringsliv, et blomstrende kulturliv og med en skjærgård og friluftsområder som gir unike opplevelser – og rekreasjonsmuligheter. 

Fagleder regnskap – Agder kommunale støttetjenester

Agder kommunale støttetjenester søker etter fagleder regnskap. Stillingen innehar det faglige ansvaret for alle regnskapstjenester vi tilbyr Arendal og Grimstad kommuner samt 20 større og mindre selskaper og legater. Stillingen har personal- og budsjettansvar for 14 ansatte. Vi er en selvstendig virksomhet skilt ut fra Arendal og Grimstad kommuner. Agder kommunale støttetjenester er en relativt nyopprettet virksomhet og vi søker deg som ønsker å kunne bidra til å forme våre tjenester tilpasset en digital hverdag. Vi er i prosess for å standardisere, effektivisere og kvalitetssikre vår virksomhet. Stillingen vil i tillegg til å være fagleder, ha ansvar for å følge opp våre tjenestenivåavtaler med våre kunder og være pådriver internt og eksternt for å samkjøre prosesser mellom kommunene og mellom oss og kundene. Vi søker hele tiden på å bli bedre og kan tilby en spennende stilling med utviklingspotensiale.

Arbeidsoppgaver

  • Ansvarlig for regnskap og rapportering
  • Årsoppgjør
  • Oppfølging av tjenestenivå avtaler
  • Oppfølging av strategidokument
  • Budsjett og personalansvar

Kvalifikasjoner

  • Vi søker deg med minimum 3 årig høgskole eller universitetsutdannelse med bachelor eller tilsvarende innenfor økonomi. Stillingen krever noen års praktisk regnskapserfaring og kjennskap til lov og forskrift innenfor fagfeltet. Det er tilsvarende viktig med gode lederegenskaper og søker bør ha minimum 5 år relevant ledererfaring. Vi benytter stort sett digitale verktøy i vårt arbeid og du må være komfortabel med dette i ditt arbeid.

Utdanningsretning

  • Økonomi
  • Administrasjon og ledelse

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet, (180 sp, 3 år) Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper

  • Du må være trygg på ditt fagfelt og ha solid ledererfaring. Du er en inkluderende leder som fungerer godt i samarbeid med dine medarbeidere. Du er lyttende men tar egne selvstendige avgjørelser når det er behov for det. Vi søker deg som ønsker, i samarbeid med resten av ledergruppen, å utvikle og løfte oss til å bli en sentral og kjent aktør innenfor regnskapstjenester i regionen.

Vi tilbyr

  • Konkurransedyktig lønn med kommunale vilkår og god pensjonsordning. Vi har fleksitid med sommer og vintertid. Vi holder til i lyse og moderne lokaler i nærhet til Grimstad by og Universitetet i Agder. Vi kan tilby gratis parkering og utmerket kantine ligger i vårt nabobygg.

Økonomisjef

Forbrukerrådet er en uavhengig interesseorganisasjon som bistår forbrukerne og påvirker myndigheter og næringsliv i en forbrukervennlig retning. Vi har kontor i Oslo, Skien, Stavanger, Tromsø og på Svalbard. Til sammen er vi ca. 140 medarbeidere. 

Vår visjon er: «Vi gir forbrukerne makt og mulighet til å ta gode valg».

Økonomisjef

Vil du bidra til at Forbrukerrådet har gode systemer for styring og økonomiske prosesser?

Forbrukerrådet søker en resultatorientert, engasjert og faglig sterk person som skal lede og utvikle vår økonomiavdeling. Økonomiavdelingen er en del av en bred og tverrfaglig stab, som også består av enhetene personal og arkiv, IKT og fakta og analyse. Stillingen har personalansvar for inntil tre personer og rapporterer til stabsdirektør. Du vil være en del av dennes ledergruppe.

Ansvarsområdet

  • Ansvar for økonomistyring og regnskap
  • Videreutvikle og effektivisere rutiner, prosesser og systemer innenfor virksomhetsstyring og økonomi.
  • Bistå avdelingene i økonomiske spørsmål og sørge for god styringsinformasjon
  • Rapportering til offentlige etater og kontakt med Riksrevisjonen
  • Overordnet ansvar for anskaffelser, internkontroll og risikostyring
  • Videreutvikle samarbeidet med DFØ, og utarbeide analysedata

Kvalifikasjoner

  • Relevant økonomisk utdannelse, fortrinnsvis på masternivå
  • Ønskelig med erfaring fra statsregnskap, controlling, økonomistyring og revisjon.
  • Gjerne med ledererfaring
  • Analytiske evner
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, også på engelsk
  • Ønskelig med kjennskap til SAP lønn og Agresso (Unit4)-regnskapssystem og god system- og IT-kompetanse

Egenskaper

Vi søker en person som tenker helhetlig, er strukturert og får gjennomført små og store prosesser. I tillegg til at du tar initiativ og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er du nysgjerrig og inspirerer til videre utvikling.

Generelt

Forbrukerrådet jobber for alle forbrukere i Norge og ønsker derfor at våre ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor spesielt personer med innvandrerbakgrunn og personer med funksjonshemming til å søke.

Vi tilbyr

Et trivelig fagmiljø med engasjerte kolleger i moderne lokaler i Oslo sentrum. Lønn som økonomisjef kr 700 000–910 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Fleksibel arbeidstid. Vi har god kantineordning og subsidiert trening. Gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren ber om å bli anonymisert på den offentlige søkerlisten.

Økonomisjef og controller

Bardu kommune med rundt 4000 innbyggere ligger i hjertet av Troms, midt mellom Harstad, Narvik og Tromsø. Tjenestetilbudet er godt utbygd, og vi har den nest yngste befolkningen i Troms. Vi har som mål å være fremoverlent og nytenkende i alt vårt arbeid.

Økonomisjef og controller

Bardu kommune har ledig faste 100 % stillinger som økonomisjef og controller

Vår økonomisjef har valgt å si opp stillingen sin, og vi trenger derfor hennes erstatter. Vi ønsker dessuten å styrke økonomiavdelingen med en controller.
Kommunen er organisert i tre nivå, og er inne i en omstillingsprosess. Dette kan medføre endringer i ansvar/oppgaver etterhvert. Økonomiavdelingen er knyttet til stab og fellestjeneste i Bardu kommune.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter medarbeidere som har solid økonomisk utdannelse, minimum på høgskole og/eller universitetsnivå. Økonomer som har relevant erfaring med kommunalt budsjett og regnskapsarbeid vil bli foretrukket.
Det er også ønskelig med erfaring fra ledelse og kommunal forvaltning.
Evne til god muntlig og skriftlig kommunikasjon, personlig egnethet, gode samarbeidsegenskaper. Prosjekt og utviklingserfaring vil bli vektlagt.
Begge stillingene fordrer at duer initiativrik og kan ta avgjørelser.

Beskrivelse

Økonomisjef
Økonomisjefen leder kommunens økonomiavdeling. Det er stor grad av muligheter for utvikling av egen stilling. Økonomisjefen har et viktig ansvar i omstillingsprosessen. Økonomisjefen vil være sentral fagressurs i kommunens ledelse, vil og jobbe tett sammen med ledergruppa. Stillingen er krevende og utfordrende. Avdelingen har i dag 5-6 årsverk, og kan bli ytterligere styrket på innkjøpssiden.
Økonomisjefen er fagleder for økonomiavdelingen i kommunen, og har ansvaret for strategiske og overordnede økonomioppgaver. Økonomisjefen har ansvaret for å utarbeide og presentere analyser, informasjon og rapporter som grunnlag for administrative og politiske beslutninger. Det tillegges også stillingen å utarbeide og vedlikeholde nødvendige systemer og rutiner.
Viktige oppgaver vil være budsjett, regnskap, økonomiplan, økonomistyring, årsmelding, rapportering, finansforvaltning og innkjøp m.v. Økonomisjefen skal også lede og samordne kommunens økonomiprosesser med fokus på mål som settes av politisk myndighet. Økonomisjefen skal være pådriver, motivator og rådgiver i budsjett og økonomiarbeidet.

Controller
Controlleren vil være sentral i kommunens ledelse, ha ansvar for utvikling av egen stilling og bidra i omstillingsprosessen. Vedkommende vil jobbe tett sammen med økonomisjef og ledergruppen. I tillegg skal han/hun være operativt mye ute i organisasjonen, og vil bistå alle ledere i god økonomistyring, budsjettering, interkommunalt arbeid mm.
Som controller har du, sammen med økonomisjefen, også en rekke andre oppgaver, som for eksempel økonomisk planlegging, utarbeidelse av regnskap, budsjettering, intern kontroll, videreutvikling av økonomistyring, analyse av lønnsomhet, virksomhetskontroll, prosjekter, osv.
Analyser og økonomisk rådgivning til toppledelsen faller også inn under controllers arbeidsoppgaver.

Generelt

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler

-Vanlige lønns- og tilsettingsvilkår
-Godt arbeidsmiljø
-Gode pensjons og forsikringsordninger
-Opplæring vil bli gitt
-Det stilles krav om gode kunnskaper i norsk språk (skriftlig og muntlig)
-Det skal oppgis minst 2 referanser, hvor en av dem skal være fra siste arbeidsgiver.
-Det vil bli gjennomført intervju, og rett kopi av attester og vitnemål bringes med til intervju

Bardu kommune benytter internettbasert søkesystem, og søkere skal derfor registrere seg elektronisk med cv via link på Bardu kommunes hjemmeside

Engasjement som ekspedisjonssjef, to stillinger

Riksrevisjonen skal bidra til at fellesskapets midler og verdier blir brukt og forvaltet slik Stortinget har bestemt. Dette gjør vi gjennom revisjon, kontroll og veiledning.

 Riksrevisjonen skal være kompetent, uavhengig og objektiv. Høyt faglig nivå og tillit i samfunnet er viktig for oss. Internt legger vi vekt på lagånd, åpenhet og respekt for å oppnå gode resultater.

 Vårt hovedkontor ligger i Oslo, og vi har ca. 448 årsverk.

Les mer om oss på http://www.riksrevisjonen.no

Engasjement som ekspedisjonssjef, to stillinger

Riksrevisjonen er Stortingets revisjons- og kontrollorgan og skal påse at forvaltningen gjennomfører sine oppgaver slik Stortinget har forutsatt. Riksrevisjonen ledes av et kollegium av fem riksrevisorer valgt av Stortinget, med Per-Kristian Foss som leder av kollegiet og daglig leder. Riksrevisjonen er en spennende arbeidsplass der man får jobbe med viktige samfunnsspørsmål og kan bidra til utvikling av norsk forvaltning. Gjennom et pågående moderniseringsprogram foregår det endringer og tilpasninger i vår organisasjon. I den forbindelse har vi ledig:

To ettårsengasjementer som ekspedisjonssjef (avdelingsleder).
Stillingene inngår i Riksrevisjonens toppledergruppe. Ekspedisjonssjefene skal lede disse to avdelingene:

Forvaltningsrevisjon F2
Avdelingen har ansvar for forvaltningsrevisjon av Arbeids- og sosialdepartementet, Barne- og likestillingsdepartementet, Finansdepartementet, Forsvarsdepartementet, Justis- og beredskapsdepartementet, Kommunal- og moderniseringsdepartementet, Klima- og miljødepartementet, Landbruks- og matdepartementet, Utenriksdepartementet og Statsministerens kontor. I tillegg har avdelingen et betydelig internasjonalt engasjement. Avdelingen er for tiden organisert i fire seksjoner som hver ledes av en avdelingsdirektør. Avdelingen har ca 60 medarbeidere.

Regnskapsrevisjon R1
Avdelingen har ansvar for regnskapsrevisjon av Arbeids- og sosialdepartementet, Barne- og likestillingsdepartementet, Kommunal- og moderniseringsdepartementet, Landbruks- og matdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet med underliggende virksomheter. Avdelingen er for tiden organisert i fem seksjoner som hver ledes av en avdelingsdirektør. Avdelingen har ca. 67 medarbeidere

Ansvar og verdier
Ekspedisjonssjefen har det overordnede faglige og administrative ansvaret for sin avdeling. Sammen med Riksrevisjonens leder og revisjonsråden inngår ekspedisjonssjefen i Riksrevisjonens toppledergruppe. Ekspedisjonssjefen har ansvar for profesjonell drift og utvikling av sin avdeling. I tillegg til ekspedisjonssjefen og seksjonslederne består lederteamet i avdelingene også av en nestleder som er ekspedisjonssjefens stedfortreder.

Ledere i Riksrevisjonen skal generelt holde god balanse mellom å være oppgaveorientert, relasjonsorientert og endringsorientert og skal ha et helhetsperspektiv på arbeidet. Lederne skal etterleve Riksrevisjonens omdømme- og samspillsverdier og bære disse kvalitetene som rollemodell internt og som virksomhetens representant eksternt.

Arbeidsoppgaver

  • sikre profesjonell ledelse og kvalitetssikring av avdelingens oppgaver
  • skape et sterkt lederteam i egen avdeling; støtte og følge opp seksjonslederne
  • være en positiv bidragsyter inn i toppledergruppen gjennom å se helheten i de oppgavene Riksrevisjonen skal løse
  • gjennomføre endringer og omstillinger knyttet til bl.a. digitalisering

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning på masternivå eller tilsvarende. For stillingen i R1 bør man ha bakgrunn innen finansiell revisjon, økonomi eller regnskap. For stillingen i F2 er det aktuelt med bakgrunn fra samfunnsvitenskap, økonomi eller evaluering. Søkere med utdanning tatt i utlandet må vedlegge dokumentasjon som bekrefter utdanningens omfang og nivå i forhold til norsk utdanning.
  • Bred ledererfaring, inklusive erfaring fra endring og omstilling.
  • Det er ønskelig med god kunnskap om forvaltningens oppbygging og virkemåte.

Personlige egenskaper

  • Robust og trygg i lederrollen – tydelig og tillitsskapende
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Faglig og personlig integritet
  • Evne til å lede kunnskapsmedarbeidere på en involverende og motiverende måte

    Riksrevisjonen er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke.
    Kvinner oppfordres til å søke.
    De som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres opp til nivå hemmelig.
    Lønn etter statens lederlønnsordning.
    Vitnemål og attester vedlegges søknaden. Vedlegg som ikke sendes elektronisk, sendes innen søknadsfristen til Riksrevisjonen, HR-seksjonen, Postboks 8130 Dep, 0032 Oslo. Innsendte dokumenter blir ikke returnert.

    Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.