Tag Archives: Sandnes kommune

Avdelingsleder Avdeling for Introduksjonsordning – Flyktningenheten

Sandnes i sentrum for fremtiden!

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 7. største by med over 76 000 innbyggere og er i stadig vekst. Regionen har et variert næringsliv, godt utbygd kommunikasjonsnett og mangfold i kultur- og fritidstilbud. Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. I Sandnes kommune skal ingen diskrimineres på grunn av kjønn, alder, etnisk opprinnelse, nedsatt funksjonsevne, religion eller seksuell legning.

Avdelingsleder Avdeling for Introduksjonsordning – Flyktningenheten

Flyktningenheten består av 2 avdelinger; Avdeling for bosetting og Avdeling for introduksjonsordning. Disse har ansvar for bosetting og oppfølging av nybosatte flyktninger (herunder enslige mindreårige), samt flyktninger som kommer på familieinnvandring. I 2019 skal Sandnes kommune bosette 60 nye flyktninger pluss familieinnvandringer. Introduksjonsordningen i Sandnes har over 300 deltakere i året, som er voksne bosatte flyktninger mellom 18-55 år. Vi har også flere pågående prosjekter bl.a. i samarbeid med Sandnes Læringssenter, NAV, AKS, Mestringsenheten og Transkulturelt senter/SUS.
Flyktningenheten har i tillegg et helseteam, miljøteam og administrasjonsteam, samt egen frivilligkoordinator, og rundt 80 frivillige med på laget.

Personalgruppen er flerfaglig sammensatt, med personer fra 16 nasjonaliteter.
Vi samarbeider tett med Sandnes Læringssenter, boligtjenesten, helsetjenesten og NAV, og har ellers samarbeid med flere andre instanser. Vi bidrar med kulturinformasjon og flyktningfaglig kompetanse knyttet til integrering og kvalifisering av flyktninger og innvandrere i Sandnes kommune.

Sandnes kommune har ledig en spennende og allsidig stilling i Flyktningenheten, som Avdelingsleder for introduksjonsordningen i Sandnes kommune. Dette er en stilling for deg som er god på koordinering og ledelse, og liker en hektisk arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver
  • Personal-, økonomi- og fagansvar for Avdeling for introduksjonsordning.
  • Sikre lovkrav, rutiner, internkontroll og god kvalitet i introduksjonsordningen.
  • Være en av superbrukerne i Visma Velferd Flyktning.
  • Ansvar for rapportering og bl.a. sikre riktig rapportering i NIR.
  • Sikre god dialog og tett samarbeid med Sandnes Læringssenter og NAV knyttet til introduksjonsordningen.
  • Ansvar for å koordinere kommunale og private tilbydere i introduksjonsordningen.
  • Ansvar for utvikling av avdelingen, herunder være oppdatert på nye retningslinjer, lovkrav og statlige føringer i introduksjonsordningen, og iverksette nødvendige endringer i tråd med dette.
  • Lede og koordinere ukentlige avdelingsmøter og ansvar for individuell veiledning av programrådgiverne, i tett samarbeid med enhetens fagleder.
  • Fast medlem av ledergruppen, og stedfortrederfunksjon ved behov.
  • Utadrettet informasjons- og koordineringsarbeid.
Kvalifikasjoner
  • Relevant utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis sosionom eller barnevernspedagog
  • Må ha ledererfaring med personalansvar
  • Det er en fordel med erfaring fra ledelse i offentlig sektor
  • Erfaring i arbeid med flyktninger og innvandrere vil vektlegges.
  • Videreutdanning i ledelse, veiledning eller annen relevant videreutdanning vil være en fordel.
  • Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk muntlig og skriftlig kreves.
  • God oversikt og systemkompetanse.
  • Det kreves god IKT-kompetanse.
  • Må ha sertifikat til personbil.
Utdanningsretning
  • Helse / Sosial
Utdanningsnivå
  • Høyskole/universitet
Personlige egenskaper
  • Du må være løsnings- og utviklingsorientert, proaktiv og fleksibel.
  • Du må kunne håndtere stort arbeidspress og tidsfrister, og i det gjøre de nødvendige prioriteringer.
  • Du må ha god evne til å lede og ta nødvendig beslutningsansvar.
  • Du må kunne arbeide strukturert og selvstendig, og være god til å koordinere.
  • Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  • Personlig egnethet vil vektlegges.
Vi tilbyr
  • Lønn etter avtale.
  • God pensjonsavtale
  • En spennende stilling i et internasjonalt og dynamisk miljø.
Andre opplysninger
  • Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes