Den norske kirke har over 3,5 millioner medlemmer, om lag 75000 frivillige medarbeidere, 8500 valgte rådsmedlemmer og 7500 ansatte. Kirkens 1200 menigheter tilbyr kirkelig betjening til innbyggerne i alle landets kommuner. Kirkerådet forbereder sakene til Kirkemøtet, som er Den norske kirkes øverste demokratisk valgte organ. Kirkerådet iverksetter Kirkemøtets beslutninger og leder arbeidet mellom Kirkemøtene. Kirkerådets sekretariat har ca 110 ansatte organisert i fagavdelinger med nasjonale funksjoner.
Sikkerhets- og beredskapsleder
Arbeidsoppgaver
- Strategisk og operativt ansvar for å utvikle og forvalte planer og verktøy for beredskap og krisehåndtering
- Videreutvikle kirkens overordnede beredskapsplanverk
- Koordinere og samordne Den norske kirkes beredskapsarbeid med relevante samfunnssikkerhets- og beredskapsaktører
- Revidere kirkens helhetlige risiko- og sårbarhetsanalyse
- Gjennomføre beredskapsanalyser, -prosjekter og -tiltak i organisasjonen
- Utvikle, dokumentere og vedlikeholde beredskaps- og kontinuitetsplaner
- Juridisk forvaltningsstøtte på beredskaps- og samfunnssikkerhetsområdet
- Være rådgiver for Den norske kirkes kriseledelse og kriseorganisasjon i sikkerhets- og beredskapsspørsmål
- Implementering og utvikling av sikkerhetskultur
- Utvikle og vedlikeholde øvingskonsepter, samt planlegge, gjennomføre og evaluere beredskapsøvelser
Kvalifikasjoner
- Rett person har kompetanse på sikkerhet, beredskap og krisehåndtering på strategisk og operativt nivå. Operativ erfaring med å lede, utvikle og vedlikeholde beredskap og krisehåndtering i større organisasjoner vil vektlegges.
- Masterutdanning fra relevant fagområde vil bli vektlagt
- God kunnskap om kirkens rolle i samfunnet
- Ledererfaring, og gjerne formell lederutdanning
- Kjennskap til styringsprosesser i komplekse organisasjoner
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsegenskaper
- Metodisk og systematisk
- Løsningsorientert
- Initiativrik og engasjert med evne til å lede seg selv
- Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
- Høy integritet
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til avtaleverket på kirkelig sektor. Stillingen innplasseres som 1211 seksjonssjef.
- Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse. Fra lønnen trekkes 2% pensjonsinnskudd.
- Kontorlokaler i Oslo sentrum, kantine, fleksitid og trivelig arbeidsmiljø.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden, jf. Offentleglova § 25.