Tag Archives: Sørlandet sykehus

Avdelingssjef Kirurgisk avdeling, Arendal

– Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på facebook

Avdelingssjef kirurgisk avdeling, Arendal

Sørlandet sykehus HF består av 6 klinikker og fem sentrale staber. Fra 2016 opprettet foretaket somatiske stedlige klinikker ved sykehusene i Flekkefjord, Arendal og Kristiansand. Klinikk for prehospitale tjenester, medisinsk service klinikk og klinikk for psykisk helse og rus- og avhengighetsbehandling er tverrgående klinikker. Sykehusene i Kristiansand og Arendal er kategorisert som store akuttsykehus, mens sykehuset i Flekkefjord er et akuttsykehus. Alle tre sykehus har traumemottak.

Klinikk somatikk Arendal har et kostnadsbudsjett på 950 millioner og har et brutto årsbudsjett på 835 årsverk. Klinikken består av ni avdelinger: medisinsk avdeling, kirurgisk avdeling, ortopedisk avdeling, øyeavdeling, gyn-/fødeavdeling, APP (avdeling for pleie og poliklinikk), AIO (avdeling for anestesi, intensiv, operasjon og akuttmottak) og merkantil avdeling.

Klinikk for somatikk Arendal har en velfungerende seksjon for kardiologi, med delregional funksjon for PCI behandling for Agder og deler av Telemark. Øyeavdelingen har ansvar for all øyebehandling i Agder.

Kirurgisk avdeling har ansvar for fagområdene gastrokirurgi, urologi og plastikkirurgi. Klinikk somatikk Arendal har en velfungerende operasjonsavdeling, og kirurgiske fag har tilgang på operasjonsrobot, som benyttes både til urologiske, gastrokirurgiske og gynekologiske inngrep. Plastikkirurgien ved sykehuset i Arendal har ansvar for fagfeltet for hele Sørlandet sykehus. Avdelingen samarbeider tett med de øvrige avdelingene i klinikken, særlig AIO (akuttmottak), APP (pleie og poliklinikk) og merkantil avdeling. Avdelingen har i 2021 ca 45 brutto årsverk. Klinikken har et inntektsbudsjett for 2021 på ca 119 mill. kroner, og et utgiftsbudsjett på ca 68,5 mill kroner.

Avdelingsjefen rapporterer til klinikkdirektøren og inngår i klinikkens ledermøter og i sentrale prosesser i helseforetaket, og skal bidra til å løse klinikkens faglige og økonomiske utfordringer.

Kirurgisk avdeling i klinikk somatikk Arendal er avdeling for legestillinger knyttet til kirurgiske fag, mens sengeposter, poliklinikker og merkantile tjenester er organisert i andre avdelinger. Det er derfor en sentral oppgave å samarbeide med disse for å sikre gode pasientforløp og kvalitet i tjenestene. Utdanningsansvar for leger er også sentralt i avdelingssjefs ansvarsområde.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn.

Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

Alle ledere ved Sørlandet sykehus skal utøve ledelse i tråd med sykehusets sitt verdigrunnlag, planer for foretaket, gjeldende lover og forskrifter samt øvrige styrende dokumenter.

  • Avdelingssjef har helhetlig lederansvar for fag, pasientsikkerhet og kvalitet, personal, drift og økonomi i egen avdeling.
  • Samarbeid og samhandling internt og eksternt

Kvalifikasjoner

  • Vi søker en medarbeider med interesse og erfaring fra ledelse, og ønske om å bidra til faglig og driftsmessig videreutvikling av klinikk somatikk Arendal.
  • God forståelse av økonomi og effektiv drift vektlegges, samtidig som det er viktig å tilrettelegge for god kvalitet på pasientbehandlingen.
  • Avdelingssjef må være omstillingsdyktig, og ha evne til å initiere og lede omstillingsprosesser med tanke på forbedringer i pasientbehandling og drift.
  • Vi ønsker søkere med medisinskfaglig bakgrunn.
  • Lederutdanning og eller erfaring fra ledelse i komplekse virksomheter  er en fordel

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner, evne og vilje til å samarbeide godt med øvrige avdelingssjefer samt det medisinskfaglige miljøet på alle nivåer er avgjørende for at både avdelingen og klinikken skal fungere godt i tråd med intensjonene.
  • Vilje og evne til å styre virksomheten og til å skape samhold og godt arbeidsmiljø for kunnskapsmedarbeidere med høye krav.
  • Bidra til å styrke faglig samarbeid på tvers i foretaket.
  • Godt samarbeid med tillitsvalgte er vesentlig.

Vi tilbyr

  • Avdelingen har en omfattende og variert virksomhet, med aktive fagpersoner med høy kompetanse og gode faglige resultater.
  • Vi kan tilby en spennende og utfordrende stilling i et godt arbeidsmiljø

Enhetsleder Enhet for ambulante tjenester

– Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på facebook

Vil du bli vår nye enhetsleder?

Distriktspsykiatrisk senter (DPS) Østre Agder er en av i alt 8 avdelinger innen Klinikk for psykisk helse i Sørlandet sykehus. DPS Østre Agder gir allmennpsykiatrisk spesialisthelsetilbud til innbyggere over 18 år som har en psykisk lidelse. Spesialisthelsetilbudet omfatter akutt-kriseintervensjon, spesialisert utredning og behandling i poliklinikken, ambulant og i døgnpost. I tillegg gis det råd og veiledning til pårørende, og til den kommunale helse- og omsorgstjenesten i østre del av Agder fylket.

DPS Østre Agder har tre enheter, hvorav den ene er ambulant tjenester. Ambulante tjenester består av teamene; akutt ambulant team, FACT team. Enheten jobber med å etablere FACT ung som et eget team sammen med ABUP. Enheten består av 40 årsverk. De enkelte team er lokalisert på Bjorbekk i Arendal, og har oppfølging av pasienter i hele DPS Østre Agder sitt opptaksområde.

Enhetsleder inngår i avdelingens lederteam og rapporterer til avdelingssjef. Lederteamet er tverrfaglig sammensatt og har fokus på å tilrettelegge for gode relasjoner for å sikre ivaretakelse av våre medarbeidere. Lederteamet arbeider til enhver tid for å sikre riktig kvalitet og utvikling av våre tjenestetilbud.

I enhet for ambulante tjenester har vi nå ledige 1 x 100 % fast enhetsleder stilling i Arendal

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn.

Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

  • Faglig og administrativt lederansvar for den daglige driften av enheten
  • Personalansvar
  • Økonomiansvar
  • Ansvar for helse, miljø og sikkerhet i enheten
  • Samarbeid med førstelinjetjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

  • Ledererfaring
  • Ønskelig med formell lederutdanning
  • Ønskelig med erfaring fra det psykiske helsefagfeltet
  • Organisasjonskunnskap om offentlig sektor
  • Samhandlingskompetanse med offentlige etater/kommuner

Personlige egenskaper

  • Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Evne til å arbeide selvstendig, men også fungere i team
  • Profesjonell, fleksibel og personlig i møte med egne ansatte, kollegaer, pasienter og pårørende
  • Lojalitet til felles mål
  • Evne til nytenking og se muligheter innenfor gitte rammer

Vi tilbyr

  • Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet.
  • Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
  • Lederutvikling
  • Lønn etter avtale
  • Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring
  • Flyttegodtgjørelse etter avtale

Enhetsleder DPS Strømme poliklinikk

– Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på facebook

Vil du bli vår nye enhetsleder?

DPS Strømme poliklinikk

DPS Strømme består av psykiatrisk poliklinikk i Kristiansand og Mandal, døgnenhet og Ambulant akutteam.

Ved vår polikliniske enhet er det fra 01.10.2019 ledig 100 % st. fast som enhetsleder. Poliklinikken har kontor både i Kristiansand og Mandal. Enheten består av 54 årsverk fordelt på 5 team. Psykiatrisk poliklinikk, gruppeterapiteam og oppfølgingsteam i Kristiansand, samt psykiatrisk poliklinikk og rehabiliteringsteam i Mandal.

Enhetsleder har det faglige og administrative ansvaret for den daglige driften av psykiatrisk poliklinikk, Kristiansand og Mandal.

Enhetsleder inngår i avdelingens lederteam og rapporterer til avdelingssjef.

Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Arbeidsoppgaver
  • Faglig og administrativt lederansvar for den daglige driften av enheten.
  • Ansvarlig for fagutvikling (ivareta fagutvikling i enheten i tråd med enhetens behandlingstilbud og sykehusets verdigrunnlag).
  • Personalansvar (sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljøtiltak, ForBedring kartlegging/oppfølging).
  • Samarbeid med 1.linjetjeneste og andre aktuelle samarbeidspartnere.
  • Økonomiansvar.
Kvalifikasjoner
  • Ledererfaring.
  • Det er ønskelig med formell lederkompetanse.
  • Erfaring fra det psykiske helsefagfelt.
  • Grunnleggende IKT-kunnskap.
Personlige egenskaper
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  • Gode samarbeidsevner.
  • Fleksibel og løsningsorientert.
Vi tilbyr
  • Lønn etter avtale.
  • Trivelig arbeidsmiljø.
  • Faglig og personlig utvikling.
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver.