Stiftsdirektør

Tunsberg bispedømme søker en stiftsdirektør

– med stor gjennomføringskraft
– som er utviklings – og endringsorientert og vil gå foran i arbeidet med ny arbeidsgiverorganisering i Den norske kirke
– en motivator og kulturbygger som har evne til å samle og lede kreative og kompetente medarbeidere
– har god rolleforståelse og innsikt i politiske prosesser og forholdet mellom politikk og forvaltning
– en god relasjonsbygger som er glad i kirken og har tro på oppdraget

Kjenner du deg igjen i denne beskrivelsen, håper vi du søker stillingen som stiftsdirektør.

Tunsberg bispedømme består i hovedsak av tidligere Buskerud og Vestfold fylker. Tunsberg bispedømmekontor ligger i Tønsberg i moderne lokaler og har felles kontorfasiliteter med Direktoratet for sikkerhet og beredskap. Det er 15 ansatte på kontoret i Tønsberg, og det er ca. 120 prestestillinger i bispedømmet.
Stiftsdirektøren er daglig leder av bispedømmekontoret / sekretariatet, og har den folkevalgte lederen av bispedømmerådet som sin leder. Stiftsdirektører arbeider også på delegasjon fra biskopen i Tunsberg.
Stiftsdirektøren har ansvar for at kontoret / sekretariatet ivaretar lederoppgaver, kirkefaglig arbeid, personalforvaltning og administrative oppgaver i samsvar med bispedømmets målsetninger og regelverket i kirkelig forvaltning, og stiftsdirektøren rapporter både til bispedømmerådet og til biskop.
Bispedømmerådet har vedtatt å opprette en ny stilling som personalsjef, og stiftsdirektøren vil som en av sine første oppgaver få ansvar for tilsetting av denne og for å sørge for en organisering av kontoret som sikrer tydelig fordeling av ansvar og myndighetsfordeling, effektiv drift og god økonomiforvaltning.