Tag Archives: strategisjef

Underdirektør – Strategi og utvikling

I Skatteetaten får du jobbe sammen med noen av de beste på ditt fagfelt, du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og du får muligheten til å utvikle deg. I Skatteetaten jobber alle mot et felles mål, å sikre finansieringen av velferdsstaten. Vi består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 6 500 ansatte.

Divisjon brukerdialog har ansvar for alle Skatteetatens publikumstjenester, som skattemelding, skatteoppgjør og skattekort. Divisjonen skal være en pådriver i etatens arbeid med å digitalisere, effektivisere og forenkle tjenester for brukerne, og utvikle etatens dialog med brukerne. Divisjonen har rundt 2000 årsverk og er etatens største enhet.

Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.

Underdirektør – Strategi og utvikling

Vil du være med å utvikle fremtidens skatteetat? Vi søker etter en fremoverlent leder for strategi og utvikling i Styringsstaben. 

Divisjon Brukerdialog er den største divisjonen i Skatteetaten og har en omfattende endringsagenda. For å hjelpe oss til å realisere denne, søker vi nå etter deg som ønsker å være en del av et hektisk og fremoverlent styringsmiljø i Bergen.

Styringsstaben består av to grupper for henholdsvis strategi og utvikling og styring og økonomi.  Strategi og utvikling er en viktig del av divisjonens styringsstab, som består av totalt 40 medarbeidere.  Gruppen har et divisjonsansvar for blant annet strategi, langtidsplan, utvikling, Business Intelligence, oppfølging av prosjekter og sekretariatet for Samarbeidet mot svart økonomi (SMSØ). Som en sentral del av vårt styringsmiljø, skal du gjennom å bruke styring som virkemiddel, bidra til at divisjonen og etaten når sine strategiske mål. Stillingen er nyopprettet og rapporter til sjef for styringsstab.

Vi ønsker at du identifiserer deg med Skatteetatens verdier: profesjonell, imøtekommende og nytenkende.

Arbeidsoppgaver
  • resultat- og fagansvar for enhetens oppgaver innen strategiområdet, herunder blant annet langtidsplan, utvikling, Business Intelligence, oppfølgning av prosjekter og sekretariatet for Samarbeidet mot svart økonomi (SMSØ)
  • planlegge og koordinere enhetens resultatmål, initiativ og tiltak på kort og lengre sikt
  • støtte stabssjef og delta aktivt i Styringsstabens ledergruppe
  • personalansvar for gruppens 13 medarbeidere.
  • videreutvikle en kultur med endringskraft hvor medarbeidere tar ansvar og jobber mot felles mål
  • drive forbedrings- og endringsprosesser
  • delta aktivt i organisering og videreutvikling av Styringsstabens og divisjonens oppgaver både strategisk og operativt
  • tett samarbeid med andre miljøer i Skatteetaten

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner
  • Du må ha høyere utdanning innen strategi, ledelse eller administrative fag på masternivå.
    • Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT
  • Du må ha relevant erfaring fra ett eller flere av fagområdene du skal lede
  • Du må ha ledererfaring
  • Du må ha meget god skriftlig og muntlig formulerings- og formidlingsevne på norsk
Personlige egenskaper
  • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og kan skape engasjement
  • Du er utviklingsorientert og tar ansvar utover eget ansvarsområde
  • Du kan sette retning og har stor gjennomføringsevne
  • Du er kreativ og analytisk
  • Du kan tenke helhetlig og strategisk
Vi tilbyr
  • muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
  • utfordrende oppgaver og store fagmiljø
  • kompetanseutvikling
  • fleksitid og betalt overtid
  • trening i arbeidstiden
  • en raus personalpolitikk
  • medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger

Stillingen lønnes som underdirektør (kode 1059) med lønn fra kr 700 000 – 850 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Underdirektør til nyopprettet seksjon for strategi og plan

Tolletaten beskytter samfunnet mot ulovlig inn- og utførsel av varer og legger til rette for effektiv vareflyt. Vi bidrar til at det skal være lett å gjøre rett, og ved hjelp av etterretning og ny teknologi kontrollerer vi målrettet. Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i endring. Vi er organisert i et sentralt direktorat og seks operative tollregioner, og rapporterer til Finansdepartementet.

Er du en leder som er sterk på målstyring, strategiutvikling og intern styring og kontroll?

Underdirektør til nyopprettet seksjon for strategi og plan

Tolletaten er i omfattende og spennende utvikling, og vi videreutvikler blant annet styringen av etaten. Nå trenger vi leder for seksjon for strategi og plan i Tolldirektoratet. Det er en nyopprettet seksjon som får ansvar for etatens mål- og resultatstyring, strategi- og planprosesser og rammeverk for intern styring og kontroll.

Vi søker en motivert, engasjerende og samarbeidsorientert leder med høy faglig kompetanse og erfaring innenfor flere av seksjonens områder. Du vil sammen med seksjonens om lag åtte ansatte drive og videreutvikle Tolletatens styring til å bli et eksempel til etterfølgelse. Flere av stillingene er nyopprettede, og du vil få mulighet til å rekruttere flere av seksjonens ansatte selv. Du vil ha faglig, økonomisk og administrativt ansvar for seksjonens ansvarsområder. Du vil arbeide tett opp mot etatens øverste ledelse.

Den nyopprettede seksjonen er plassert i avdeling for virksomhetsstyring og fellesfunksjoner, og vil ha ansvaret for følgende fagområder:

  • mål- og resultatstyring
  • strategiprosesser
  • perspektivplanlegging og fireårige, rullerende plan- og ressursgrunnlag
  • omverdensanalyse og utviklingstrender
  • rammeverk for intern styring og kontroll, herunder
    • risikostyring og sikkerhet
    • kvalitets- og prosesstyring

Kvalifikasjonskrav:

  • relevant utdanning på mastergradsnivå
  • høy kompetanse og arbeidserfaring innenfor flere av seksjonens fagområder
  • gode lederegenskaper
  • relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra statlig virksomhet

Som leder hos oss blir du motivert av Tolletatens samfunnsoppdrag og har høye ambisjoner om å bidra til vår utvikling.

Videre forutsetter vi at du

  • er en tydelig og motiverende leder
  • har meget gode samarbeidsevner
  • er god til å kommunisere
  • har gjennomføringsevne og kan dokumentere gode resultater
  • er utholdende og har høy arbeidskapasitet

Vi tilbyr

  • spennende oppgaver og gode utviklingsmuligheter i en nyopprettet seksjon
  • godt arbeidsmiljø og gode lederkollegaer i avdelingens ledergruppe
  • lønn etter statens lønnsregulativ kr 830 100 – 966 900.  For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  • gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstidsordning og trening i arbeidstiden
  • arbeidssted sentralt i Oslo sentrum

Du som skal tilsettes, må kunne sikkerhetsklareres for graden hemmelig. Vi benytter Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Arbeidsplassen tilrettelegges ved behov. Kvinner oppfordres til å søke. Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om og begrunne dette i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vi vil i så fall varsle deg om det.

Ta gjerne kontakt med avdelingsdirektør Erik Guldhav på tlf 99515092 for nærmere informasjon om stillingen.

Stillingsnummer: 10/2018