Tag Archives: stryn kyrkjelege fellesråd

Kyrkjeverje – Dagleg leiar

Stryn kyrkjelege fellesråd har administrasjon av tilsette, økonomi og fellestiltak for åtte kyrkjelydar i Indre Nordfjord. På vegne av dei 8 sokneråda, forvaltar fellesrådet 9 kyrkjer og 9 kyrkjegardar, eit driftsbudsjett på 6.186 mill kr og 10,31 årsverk fordelt på  20 stillingar. Det er tre sokneprestar tilsett av bispedømet. Dei andre medarbeidarane er tilsett av fellesrådet: organistar, kyrkjetenarar, kyrkjegardsarbeidarar, kateket og trusopplæringsmedarbeidarar. Vi har hatt trusopplæringsmidlar sidan 2008.

Kyrkjeverje – Dagleg leiar

Kyrkjeverja skal være dagleg leiar for rådets administrative og operative oppgåver.

Til å leie den kyrkjelege verksemda søkjer vi etter ein person som skal ha:

  • Økonomisk og administrativt ansvar for fellesrådets verksemd
  • Arbeidsgivaransvar for dei kyrkjeleg tilsette i fellesrådet.
  • Ansvar for drift og vedlikehald av kyrkjer og kyrkjegardar.
  • Være sekretær for fellesråd, administrasjonsutval og andre utval under fellesrådet.
  • Vidareutvikle samarbeid og gode relasjonar til sokna, prestane, kommune og andre samarbeidspartnarar i og utanfor lokalsamfunnet.
  • Den som vert tilsett må kunne nytte eigen bil i tenesta.

Fellesrådet søkjer derfor etter ein person med følgjande eigenskapar, kvalifikasjonar og erfaringar:

  • Relevant utdanning på høgskule/universitetsnivå
  • Ev. dokumentert praksis som kan kompensere for formell utdanning
  • Erfaring og kunnskap innan offentleg eller annan relevant forvaltning.
  • Økonomisk kompetanse.
  • Erfaring innan personalleiing.
  • Kjennskap til kyrkjeleg verksemd, struktur og organisasjon
  • Gode samarbeidseigenskapar.
  • God munnleg og skriftleg framstillingsevne.
  • Personlege eigenskaper blir vektlagt.
  • Administrasjonsspråket i Stryn kommune er nynorsk.
  • Det er i gang mange reformer innan Den norske kyrkja, og vi vil leggje vekt på evne til omstilling og vilje til å tileigne seg kompetanse på nye område.

Fellesrådet kan tilby:

  • Lønn etter avtale
  • Pensjonsordning i KLP
  • En interessant, spennande og utfordrande stilling i eit aktivt og engasjert miljø.
  • Den som blir tilsett må være medlem av Den norske kyrkje.