TINE Gruppa er en av Norges største næringsmiddelbedrifter og leverandør av kjente merkevarer som Jarlsberg, Norvegia, Biola, YT og TINE Yoghurt. TINE eies av litt over 9000 melkebønder i samvirke, og vår forretningsidé er å foredle rene og naturlige råvarer til god og sunn mat. Det skal vi gjøre i nært samspill mellom natur, landbruk, forbrukere og handel. TINE har meierier over hele landet i tillegg til flere norske og utenlandske hel- og deleide datterselskaper, som bl.a. Diplom-Is, Wernersson Ost i Sveige, Norseland i USA og Storbritania, samt TINE Irland. TINE Gruppa har ca. 5300 ansatte og en omsetning på nærmere 25 milliarder kroner.
Leder Virksomhetsstyring
TINE Gruppa søker en leder for virksomhetsstyring som skal bidra til å utvikle og styrke arbeidet med en helhetlig, risikobasert virksomhetsstyring i konsernet. Området ligger inntil videre i en sentral enhet for styring, risiko og etterlevelse (GRC), som er under oppbygging. Enheten har ansvaret for å videreutvikle styring og kontroll i TINE for å understøtte konsernets strategiske mål.
Som leder for virksomhetsstyring vil du få ansvaret for å utvikle og styrke risikobasert virksomhetsstyring i TINE Gruppa og dermed være sentral i å realisere konsernets strategi, i tett dialog med ledere i de forskjellige konsernområdene, konsernledelsen og styret. TINE har en sammensatt verdikjede som må være konkurransedyktig og sikre vekst, og du må arbeider tett med alle deler av den operative virksomheten og fagmiljøer som strategi, kvalitet, trygg mat, HMS, juridisk og økonomi.
Leder for virksomhetsstyring er en ny, sentral rolle i TINE konsernet, som inntil videre rapporterer til Direktør Risikostyring.
Arbeidsoppgaver
- Utvikle og styrke risikobasert virksomhetsstyring i TINE Gruppa for å sikre realisering av TINEs strategi.
- Etablere og følge opp prosesser som sikrer sammenheng mellom styrende funksjoner og eksisterende styringsmekanismer.
- Sikre at TINE har en helhetlig virksomhetsstyring som er tilpasset TINEs egenart og prosessbaserte styringssystem.
- Sikre harmonisering mellom helhetlig virksomhetsstyring og andre kravstandarder brukt i konsernet.
- Koordinere med TINEs øvrige styringsfunksjoner og drive kompetansenettverk for virksomhetsstyring på tvers av konsernområder og fagfunksjoner.
- Ha jevnlig dialog med konsernsjef, konserndirektører og sentrale nøkkelpersoner på konsernnivå for å sikre rett utvikling av virksomhetsstyringen i konsernet.
- Bidra aktivt i å videreutvikle en effektiv og verdiskapende enhet for styring, risiko og etterlevelse i TINE Gruppa.
Kvalifikasjoner
Stillingen krever solid kompetanse og erfaring fra utvikling av virksomhetsstyring i større virksomheter i tett dialog med senior ledelse. Aktuelle kandidater bør også ha god kjennskap til risikostyring, prosessbaserte styringssystemer og forskjellige standarder og rammeverk for styring og kontroll.
- Høyere utdannelse på masternivå.
- God forståelse av og erfaring med helhetlig virksomhetsstyring i større virksomheter.
- Analytisk og evne til å se helhet og samspill mellom elementer i styringsmodellen.
- Like å bistå andre i en tilretteleggerrolle og arbeide i team.
- Erfaring med bruk av COSO eller tilsvarende som rammeverk for virksomhetsstyring.
- Generelt gode IT-tekniske ferdigheter.
Personlige egenskaper
- Evne å se det store bildet, prioritere, gjennomføre og følge opp de rette tiltakene mot overordnede mål.
- Kunne tenke konseptuelt og helhetlig, men samtidig være praktisk og løsningsorientert.
- Operasjonell, med sterk gjennomføringsevne for å skape løsninger og verdi for organisasjonen.
- Være en pådriver med evne til å bygge relasjoner og nettverk i organisasjonen gjennom samarbeid.
- Like å jobbe selvstendig, men samtidig være proaktivt med evne til å drive frem løsninger sammen med andre.
- Gode kommunikasjonsegenskaper, både muntlig og skriftlig.
Vi tilbyr
- I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikles og skape noe større enn seg selv – gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri-, og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.
- Har du lyst til å vite mer? Ta gjerne kontakt med Direktør Risikostyring Rune Moen på telefon 95 14 92 21 for en uforpliktende og konfidensiell prat, eller søk i dag ved å sende CV og søknad via vårt elektroniske rekrutteringssystem.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.