Tromsø kommune er Nord-Norges mest folkerike kommune med 77 000 innbyggere. Vi er en stor samfunnsaktør som drifter og forvalter viktige velferdsordninger, og som bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Våre 7000 arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
Avdeling for helse og omsorg er for tiden organisert i fire seksjoner – Seksjon for hjemmetjenester, Seksjon for sykehjem, Seksjon for oppfølgingstjenester, Seksjon for velferd, arbeid og inkludering. Hver av seksjonene har ansvar for flere enheter i tillegg til Koordinerende helse- og omsorgskontor.
Seksjonsleder for helsetjenester
Vil du være med å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester?
Vi søker en nytenkende, kreativ og strategisk anlagt leder til den nyopprettede seksjon for helsetjenester.
Du vil få en sentral rolle i å organisere og etablere den nye seksjonen. Fokus på bærekraftig utvikling av helsetjenester blir viktig i dette arbeidet. Vi tilbyr en unik jobbmulighet, der du kan bidra til å forme helsetjenesten i Tromsø kommune.
Den nye seksjonen vil bestå av tre enheter; allmennlegetjenesten, legevakta og Helsehuset. Seksjonen har om lag 270 årsverk og en budsjettramme på kr 330 mill. Avdeling for helse- og omsorg i Tromsø kommune er i kontinuerlig endring for å kunne ivareta befolkningens behov for helse- og omsorgstjenester. Seksjonsleder rapporterer til direktør for helse og omsorg og inngår i direktørens lederteam.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til å sikre helhetlige bruker-/pasientforløp av god kvalitet, robusthet og hensiktsmessig ressursbruk.
- Overordnet ansvar for tjenesteområdet i sin seksjon når det gjelder organisering, koordinering, økonomi- og ressursstyring, HMS og tjeneste-/fagutvikling.
- Bidra til rigging av hele organisasjonen for å møte framtidens utfordringer knyttet til demografi, rekruttering og kompetanse.
- Organisere og etablere den nye seksjonen sammen med dine ledere, tillitsvalgte og medarbeidere.
- Justeringer av tjenesteområder i seksjonen må kunne påregnes.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege eller helseutdanning med relevant master.
- Dokumentert lederkompetanse og ledererfaring.
- God kjennskap til den kommunale helse- og omsorgstjenesten, særlig knyttet til fastlege- og legevakt.
- Dokumentert kompetanse og/eller erfaring med økonomiarbeid.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Dersom du ikke har norsk som morsmål må norske språkkunnskaper tilsvarende høyeste nivå dokumenteres.
- Erfaring med endringsledelse er en fordel.
- Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved ansettelse.
Personlige egenskaper
- Strategisk, målrettet og tydelig
- Kreativ, fleksibel og løsningsorientert.
- God arbeidskapasitet.
- God evne til samarbeid og relasjonsbygging.
Vi tilbyr
- Tromsø kommune tilbyr en spennende jobb i en sektor med sterk vekst og utvikling.
- Du vil få mulighet til å utvikle deg som leder og du kan dele erfaringer med andre i kommunen i et faglig sterkt og godt miljø.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Lønn etter avtale.
Annet:
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
- Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
- Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
