Enhetsleder barnevernet – Forebyggende barn og unge 01
Ullensaker kommune ligger sentralt på Østlandet, bare 25 km nord for Oslo. Vi er vertskommune for landets hovedflyplass OSL. Kommunen består blant annet av tettstedet Kløfta og byen Jessheim. Jessheim er kommunens administrasjonssenter, og ligger 30 minutter fra Oslo og 10 minutter fra Gardermoen. Det er ca 38.000 innbyggere i kommunen som har høy befolkningsvekst, dette byr på mange muligheter og spennende utfordringer. Les mer her
Ullensaker kommune har en barnevernstjeneste som har vokst over år og er i en meget god utvikling. Tjenesten deltar i Bufdir sitt kompetanseprogram for kommunalt barnevern og vi er opptatt av at barn, unge og familier møter ansatte med høy faglig kompetanse og tjenester av god kvalitet. Vi ønsker å fortsette det påbegynte arbeidet og endrer barnevernet til en egen enhet.
Vi søker en erfaren og en med utstrakt evne til strategisk tenkning innen barnevernområdet, som evner å innta et helhetsperspektiv som muliggjør samhandling på tvers av stabs- og tjenesteområdene. Vi vil ha en leder som skal bidra til at barn og unge som lever under vanskelige forhold får nødvendig hjelp, omsorg og beskyttelse.
Vi søker en erfaren og en med utstrakt evne til strategisk tenkning innen barnevernområdet, som evner å innta et helhetsperspektiv som muliggjør samhandling på tvers av stabs- og tjenesteområdene. Vi vil ha en leder som skal bidra til at barn og unge som lever under vanskelige forhold får nødvendig hjelp, omsorg og beskyttelse.
Gode arbeidstidsordninger.
Lønn etter avtale/kvalifikasjoner.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til å lage en strategisk plan for fremtidens barnevernstjenester
- Være med å bygge opp det forebyggende arbeidet slik at barn og unge får rett hjelp til rett tid
- Sikre forståelse for barnevernets rammer, mandat og kjerneoppgaver
- Overordnet ansvarlig for lovkrav, fag, resultater, økonomi, personal og drift
- Skape et stabilt, godt og faglig sterkt barnevern
Kvalifikasjoner
- Minimum bachelorgrad i barnevern eller sosialt arbeid
- Annen relevant utdanning med erfaring fra barnevern kan vurderes
- Formell kompetanse i ledelse, helst på masternivå
- Solid ledererfaring, gjerne fra overordnet ledelse over flere år, inkludert erfaring i å lede ledere, gjerne fra flere forvaltningsnivåer
- Kan vise til gode resultater som leder
- God kjennskap til barnevernsområdet
- Økonomiforståelse på et overordnet nivå
- God kjennskap til offentlig sektor, innsikt og forståelse for samspillet mellom politikk, fag og administrasjon, inkludert mediehåndtering
Utdanningsretning
- Helse / Sosialfag / Medisin
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper
- Brenner for at barnevernstjenesten lykkes
- Trives å jobbe mye med lover og forskrifter
- Tåle å stå i stormen, også ved negativ medieomtale
- Bidra til en stolthetskultur
- Tverrfaglig samarbeid – jobbe tett på skoler, barnehager, helsestasjoner, forebyggende avdeling barn og unge, PPT m.m.
- Evner å motivere og dyktiggjøre egne medarbeidere, skape gode team og samarbeid på tvers
- Mestringsorientert lederstil
- Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En veldrevet barneverntjeneste med krevende og varierte arbeidsoppgaver
- Stort ansvar og påvirkningsmuligheter
- Kompetente kollegaer
- Gode utviklingsmuligheter for utøvelse av lederrollen
- Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest i hht §10-9 i Opplæringsloven fremlegges.
- Kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.
- Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf Offentleglova § 25.